用友通T3标准版软件---工资模块(人员信息复制)
本功能用于管理两种或多个工资类别中人员结构相同的工资数据。当新建工资类别中的人员与已建工资类别人员信息相同时,则可通过此工具,将已建工资类别中
的人员信息复制到新建工资类别中。工资管理系统中,将需复制人员信息的工资类别打开,在【工具】中选择【人员信息复制】项,即可进入此项功能,界面参照人员
信息复制。
本功能用于管理两种或多个工资类别中人员结构相同的工资数据。当新建工资类别中的人员与已建工资类别人员信息相同时,则可通过此工具,将已建工资类别中
的人员信息复制到新建工资类别中。工资管理系统中,将需复制人员信息的工资类别打开,在【工具】中选择【人员信息复制】项,即可进入此项功能,界面参照人员
信息复制。
【操作步骤】
1.在工资类别后的“下拉框”中选择要复制人员信息所在的工资类别。
2.输入限制条件,系统提供人员类别、部门名称的参照。
3.人员附加信息限制条件需输入。
4.点按〖确认〗按钮后,有关数据将被复制。若点击〖取消〗按钮,将取消当前操作并返回主界面。
5.人员复制中系统将对人员进行重复性检测,如发现复制已存在的人员会有提示:
【功能说明】
n 〖确认〗:复制此人员的人员档案信息。
n 〖全部〗:复制此人员的人员档案信息,并且在复制其他人员时如发现重复,不再出现此提示框,直接复制。
n 〖跳过〗:不复制此人员的档案信息。
n 〖取消〗:不执行此次操作,返回主界面。
n 【完全覆盖目标人员信息表】:选择后,按复制条件中的工资类别人员编码对已打开的工资类别人员档案进行覆盖。
但如果已存在人员已有工资数据,则不出现上述提示。
【例】若想将工资类别为“正式工工资(第001类别)”中“北京分公司”的“销售人员”和“财务人员”复制到已打开的类别中,则设置如下:
工资类别=001
且 部门=北京分公司
且 人员类别=销售人员
或 人员类别=财务人员
用户点按〖确认〗后,系统自动将符合条件的人员信息复制。
提醒:
l 此功能只有在多工资类别且人员编号长度一致的情况下,才能进行。
l 重复人员编号不能复制。
山西太原企业管理软件销售及售后服务中心电话13835117249